Personalo paieška ir atranka
Profesiniai darbuotojų įgūdžiai svarbūs ne mažiau nei jų požiūris ir motyvacija siekti užsibrėžtų tikslų. Raskime specialistus, tikinčius Jūsų verslo vizija.
Pagalba darbinantis
Nepasitenkinimas darbo vieta - viena dažniausių blogos savijautos priežasčių. Įvertinkime Jūsų karjeros perspektyvas ir raskime darbo pasiūlymą.
-
Mūsų tikslas ⤸
atrasti darbdaviui kandidatą, kuris atitiktų įmonės pagrindines vertybes, kultūrą, siekį bei pasižymėtų vidine aistra darbui ir gyvenimui.
-
Mūsų strategija ⤸
į kandidatą žvelgiame visapusiškai, taip užtikrindami, kad darbuotojas bus motyvuotas, entuziastingas, smalsus bei pozitvus.
-
Mūsų patirtis ⤸
personalo atrankų srityje specializuojamės ne vienerius metus, todėl savo portfolio esame sukaupę dešimtis sėkmingų karjeros istorijų.
Mūsų specializacijos sritys:
Administracijos darbuotojai
⤥ administratoriai, personalo vadybininkai, vadovai, vidurinės grandies vadovai, buhalteriai, soc. darbuotojai, vadybininkai ir kt.
Medicinos personalas
⤥ slaugytojų padėjėjai, bendrosios/išplėstinės praktikos slaugytojai, medicinos gydytojai, reabilitacijos specialistai.
Inžinerinių sistemų specialistai
⤥ statybos darbų vadovai, santechnikai, ŠVOK specialistai.
Transporto ir logistikos personalas
⤥ vairuotojai, muitinės tarpininkai, logistikos vadybininkai, sandėlio darbuotojai.
Gamybos darbuotojai
⤥ operatoriai, mechanikai ir kt.
Nekvalifikuoti darbininkai
-
-
-
-
Column
-
Column
-
Column
-
Column
-
Column
-
Column
-
Column
